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LE « PÔLE DIRIGEANTS »
STATUT DES DIRIGEANTS
Que vous soyez dirigeant d’entreprise (salarié ou mandataire social) ou que votre entreprise ait besoin de conseils sur le statut de ses dirigeants, nous avons mis en place un « Pôle Dirigeants » qui a développé un savoir-faire spécifique sur toutes les questions liées à la gouvernance des entreprises, à la rémunération des mandataires sociaux, au contrat de travail des dirigeants, en particulier au sein des sociétés cotées et des groupes internationaux.
Ce pôle intervient sur tous les aspects de la relation dirigeant / entreprise, tant lors de l’arrivée des dirigeants (négociation et rédaction du contrat de travail ou du mandat social), que lors de leur départ (négociation et rédaction de protocole d’accord transactionnel).
Il vous représente également devant le Conseil de prud’hommes ou le Tribunal de Commerce ou de Grande Instance en cas de contentieux.
ASSOCIÉS DÉDIÉS
Hubert Flichy
Olivier Kress
Blandine Allix
DES SOLUTIONS À CHACUNE DE VOS QUESTIONS :
Comment organiser le cumul des fonctions de salarié et de mandataire ?
Le dirigeant pourra-t-il bénéficier d’une couverture chômage ?
Le dirigeant est-il tenu par une clause de non-concurrence valable ?
Comment structurer sa rémunération ?
Comment optimiser la clause de « golden parachute » et les indemnités de départ ?
Comment fixer des critères de performance pour les dirigeants des sociétés cotées ?
Quels régimes supplémentaires de retraite ?
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Compétences