Des pôles d’expertise pour tous vos besoins en droit social.

Nos équipes bénéficient de l’appui de neuf pôles d’expertise, pour apporter, de manière très réactive, des solutions à chacune de vos questions les plus complexes :

• Restructurations et plans de sauvegarde de l’emploi :
  le « Pôle Restructurations »
• Rémunération, épargne salariale, prévoyance, retraite :
  le « Pôle Protection sociale, épargne salariale et avantages sociaux »
• Accords collectifs, négociation collective et durée du travail :
  le « Pôle Négociation collective et durée du travail »
• Réglementation sur l’hygiène et la sécurité au travail, les accidents du travail, les maladies professionnelles :
  le « Pôle Santé et sécurité »
• Sécurité sociale et régimes obligatoires :
  le « Pôle Sécurité sociale et régimes obligatoires »
• Contentieux en droit du travail et en droit pénal du travail :
  le « Pôle Contentieux à risques »
• Statut des dirigeants :
  le « Pôle Dirigeants » 
• Discrimination, harcèlement moral, harcèlement sexuel, vie privée des salariés :
  le « Pôle Éthique et diversité »
• Entreprises publiques, entreprises à statut, fonctionnaires, agents publics, salariés :
  le « Pôle Entreprises publiques »